Recruiter - Supply Chain & Operations
Location: Amsterdam, North Holland, Netherlands

Picnic is de snelst groeiende online supermarkt van Nederland. Om succesvol te kunnen blijven groeien, is het aannemen van nieuwe collega’s superbelangrijk. Want Picnic maken we samen. En daarom zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als inhouse Recruiter - Supply Chain & Operations, of Talent Scout / Talent Acquisition Specialist, heb je de taak om het management te werven voor onze Fulfilment- en Distributie-activiteiten, denk bijvoorbeeld aan teamleiders, regio managers en operations managers. Je werkt nauw samen met de leiders van de Fulfilment Centers en weet precies wat ze nodig hebben, nog voordat ze dat zelf zien. Jij bent een brug tussen onze supply chain locaties en het hoofdkantoor en bent daarom van onschatbare waarde voor Picnic!

Je baan is veelzijdig en uitdagend: je begeleidt recruitment processen, ontwikkelt en begeleidt traineeships, coördineert de opnames van promotievideo’s en organiseert interviewtraining voor collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces en het vullen van jouw vacatures, van begin tot eind. Je krijgt alle ruimte en we moedigen je dan ook aan om je creativiteit te gebruiken om het recruitmentproces te verbeteren. 

Je werkt meestal vanaf het kantoor in Amsterdam, maar staat er ook voor open om naar de verschillende Fulfilment Centers toe te reizen voor selectiedagen. Af en toe thuis werken is natuurlijk ook geen probleem! 

Wie ben jij?

  • Gedreven: je wilt het onmogelijke mogelijk maken, gaat geen uitdaging uit de weg en weet van aanpakken
  • Sociaal: je voelt je snel op je gemak in verschillende soorten omgevingen, of het nou op de werkvloer is of op het hoofdkantoor. Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan! 
  • Empathisch: je verplaatst je gemakkelijk in andermans schoenen en kunt goed naar anderen luisteren
  • Organisator: je kunt prioriteiten stellen en neemt je verantwoordelijkheid
  • Kritisch: je ziet binnen no-time of iemand binnen het Picnic-team past, op basis van persoonlijkheid, vaardigheden en prestaties
  • Je denkt vooruit: je bouwt een netwerk aan geschikte kandidaten voor zowel onmiddellijke als toekomstige onboarding
  • Creatief en innovatief: je denkt outside-the-box en ontwikkelt strategieën om nog sneller, en succesvoller, nieuw talent te vinden

Wat heb je nodig?

  • Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in de richting van HRM, psychologie, of iets vergelijkbaars
  • Recruitment ervaring wordt gewaardeerd en op waarde geschat, maar geen harde eis
  • Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels
  • Je bent flexibel en houdt wel van een road-trip: je reist namelijk naar verschillende Picnic-locaties door heel Nederland 

Wat bieden wij?

  • Een steile leercurve: vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheid
  • Heel veel vrijheid: je krijgt veel ruimte en we moedigen je dan ook aan om dit te gebruiken om eigen projecten op te zetten en creatieve ideeën te realiseren
  • Het leukste team ooit: we geven om mensen, we zijn gedreven, we opereren als één team, we denken out-of-the-box en we zijn creatief. We werken hard, maar zijn ook zeker niet vies van een VrijMiBo 😉 
  • Geen hiërarchisch denken: je bent je eigen leider!
  • Zodra corona het weer toelaat: hele leuke teamevenementen, kerst- en zomerfeesten en de gezelligste (en lekkerste) barbecues

Enthousiast geworden? Klik op de knop en solliciteer. Misschien maak jij dan binnenkort wel deel uit van het allerleukste Picnic-team 🙂

--------------------------------------------------------------------------------------

English job ad

Recruiting is a core strategic driver of our success. You will be in charge of recruiting people for our Fulfillment as well as Distribution operations such as team leads, operations managers and area managers. You will also be a business partner for the leads of the Fulfilment Centers, you will know their needs before they are able to spot them themselves! You define the hiring targets and are responsible for meeting them. You are in charge of the full recruitment process and are encouraged to use your creativity to improve our recruitment processes and our visibility. You can organize events, shoot promo videos, develop a traineeship, organize workshops for employees and so on. The possibilities are endless!

You will be part of the People team and regularly join forces with the central recruitment team sitting in the Düsseldorf and Amsterdam offices. You will work closely together with the other supply chain & operations recruiters (Eileen Meijer, Nikki Suijkerbuijk, Julius Schwab and Kyria Liendo Grau).

We work hard, play hard, operate as one team, and leave our egos at the door. We care about people, growth, excellence and results. Bottom line, we are in search of people that believe in and deliver the impossible every day.

You feel at ease quickly in many types of environments, whether it's the shop floor or the Picnic headquarters. You are down to earth and can easily put yourself in someone else's shoes. 

What challenges await you

  • Find and hire many exceptional candidates in a short time; you will lead them through the whole application process
  • Ultra-sharp assessment of skills, performance, and cultural fit of candidates
  • Build a robust pipeline of top candidates for immediate or future on-boarding
  • Develop innovative strategies to find new talent
  • Think outside the box; what can we do that no one else does?

What you need

  • Bachelor's or Master's degree, preferably in HRM or psychology  
  • Fluent English as well as Dutch language skills
  • Willingness to travel to different Picnic locations in the Netherlands
  • Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
  • You should be a great writer, speaker, and listener
  • You are proactive 
  • You know how to prioritize and you enjoy a big challenge
  • Flexibility to work with a variety of people

Your Chance

  • Steep learning curve by taking on responsibility from day one
  • Freedom to realize own projects and implement your ideas
  • Be part of a team with ground-breaking entrepreneurs, creative minds, and out-of-the-box-thinking colleagues
  • No hierarchical thinking: Be your own leader!
  • Participate in team events, Christmas and summer parties, and cosy barbecues 

 

Up for the challenge? Then join us and be part of the Picnic team!

Apply now!
Select Files or drop your files here
File must be smaller than 200mb.
Select Files or drop your files here
File must be smaller than 200mb.