Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. 

Le recrutement est l'un des principaux moteurs stratégiques de notre réussite. Nous recherchons le ou la meilleur(e) recruteur(e) pour nous trouver des talents exceptionnels afin de porter notre ambition et faire passer notre activité en France au niveau supérieur.

Si vous êtes un(e) recruteur(se) passionné(e), nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe créative et bouillonnante dans nos bureaux à Paris pour faire la différence dans un environnement start-up.

🥜 En bref

En 2021, Picnic a levé 600 M€ auprès de la Fondation Bill & Melinda Gates afin de se développer davantage en Europe. Après avoir lancé avec succès nos opérations en Allemagne, notre prochaine étape était d'amener Picnic en France. En mai 2021, nous avons commencé avec une petite équipe dans le Nord de la France et prévoyons d’élargir les opérations vers Paris et ses environs.

Picnic offre des opportunités uniques aux recruteurs talentueux. Nous vous donnons des responsabilités incroyables dans une organisation sans hiérarchie. Nous travaillons en petites équipes professionnelles et nous sommes axés sur l'innovation. Nous sommes super curieux, extrêmement compétitifs, et valorisons la transparence.

“We work hard, we play hard”, nous fonctionnons comme une seule équipe et nous laissons nos égos à la porte. Nous nous intéressons aux personnes, à la croissance, à l'excellence et aux résultats. En résumé, nous sommes à la recherche de personnes qui croient en l'impossible et le réalisent chaque jour.

🎯 Vos missions

• Construire un solide vivier de talents en faisant du sourcing, de la présélection, en maintenant des relations solides et en proposant des offres aux candidats
• Identifier et établir des relations avec des talents potentiels pour des rôles futurs
• Évaluation ultra-pointue des compétences, des performances et de l'adéquation des candidats
• Veiller à la construction solide et diversifiée d’un portefeuille de candidats de haut niveau, pour un recrutement immédiat ou futur
• Développer des stratégies innovantes pour trouver de nouveaux talents

⭐ À propos de vous

• Vous êtes titulaire d'un niveau Licence ou Master en Sciences Sociales (Psychologie, Commerce ou autres)
• Votre langue maternelle est le français mais vous parlez couramment l'anglais
• Vous avez une bonne connaissance du système d’éducation français (Grandes Écoles, Classes Préparatoires ...)
• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expériences sur un poste similaire
• Vous êtes passionné(e) par l'acquisition de talents
• Vous êtes orienté(e) solution et résultat, proactif(ve), flexible
• Vous êtes empathique et aimez offrir la meilleure expérience aux candidat(e)s

📖 Avantages Picnic 

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener vos propres projets et de créer un impact direct et visible. 

Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, vous contribuerez également à rendre le monde meilleur ! 

Le travail d'équipe nous fait avancer !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

Vous êtes ce que vous mangez

Vous bénéficierez d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons - profitez-en ! 

Restez en bonne santé 

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques. 

Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade ! 

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins deux à trois jours en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est vous et votre équipe qui décidez. 

Engagement en faveur de l'égalité des chances 

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. 

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même. 

Merci de soumettre votre candidature en anglais.