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Responsable du recrutement Shopper & Runner
Location: Paris, Paris, France

Vous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Chez Picnic, vous avez l’opportunité de rejoindre une jeune équipe créative et bouillonnante, dans une culture start-up, où tout ce que vous faites compte. Avec une approche basée sur les données (data-driven) et un service unique, Picnic se bat pour faire des courses quelque chose de simple, drôle et accessible à tous. En outre, nous aimons travailler pour un avenir plus vert en utilisant des technologies de pointe et en exploitant une flotte de voiturettes de livraison 100% électriques.

Vous avez de l’expérience en tant que Responsable ou Chef(fe) d’équipe ? Améliorer des processus existants vous enthousiasme ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! En tant que Continuous Improvement & Operations Manager - Recruitment, vous êtes responsable des opérations quotidiennes de notre équipe de recrutement de Shoppers et Runners à Paris. Vous veillez à ce que l'équipe travaille bien ensemble. Vous motivez, inspirez et coachez cette équipe. Vous travaillez également sur des projets d'amélioration afin de rendre les processus et la qualité les plus efficaces possible.

🥜 En bref


En 2021, Picnic a levé 600 M€ auprès de la Fondation Bill & Melinda Gates afin de se développer davantage en Europe. Après avoir lancé avec succès nos opérations en Allemagne, notre prochaine étape était d'amener Picnic en France. En mai 2021, nous avons commencé avec une petite équipe dans le Nord de la France et prévoyons d’élargir les opérations vers Paris et ses environs.

Notre équipe à Paris recherche donc une personne ayant une approche pratique et capable de mettre en place une équipe de recrutement performante et à fort volume, qui recrutera tous nos Shoppers et Runners pour la France. Vous serez responsable de la mise en place d'une équipe pouvant compter jusqu'à 30 recruteurs, qui seront situés à Lille et à Paris, dans nos Centres de Distribution. L'équipe doit être composée d'un mélange de recruteurs expérimentés et de recruteurs juniors qui, ensemble, sont responsables de 1000 appels par semaine ! Vous êtes donc à la base de la croissance de Picnic à travers le pays. Les recruteurs travaillent 7 jours sur 7. Votre lieu de travail sera à Paris, et vous travaillerez selon des heures classiques de bureau, en étant toutefois disponible lorsque les Opérations ont besoin de vous.

🎯 Vos missions

  • Garder un œil sur tous les processus et veiller au bon déroulement des opérations.
  • Fixer les priorités en fonction des objectifs et encadrer 4 Superviseurs.
  • Motiver et inspirer un grand nombre d’employés : leadership important.
  • Analyser les processus de travail et surveiller les conversions dans un but d’amélioration continue.
  • Être force de proposition : quelque chose ne tourne pas rond ? Vous savez rebondir rapidement et trouver une solution créative.
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de Picnic pour la mise en œuvre des améliorations.

En tant que Continuous Improvement & Operations Manager - Recruitment, vous aurez un impact majeur sur la croissance et les finances de Picnic. Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans l’aventure ?

⭐ À propos de vous

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire.
  • Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience professionnelle managériale pertinente.
  • Vous êtes un(e) leader, vous veillez à ce que les informations soient correctement transmises à toutes les équipes.
  • Vous avez un esprit vif, vous êtes capable d’analyser rapidement les problèmes et de proposer des solutions adéquates.
  • Vous gardez la tête froide et êtes capable de prioriser, déléguer et travailler de manière pragmatique.
  • Vous êtes un exemple pour votre équipe : professionnel(le), enthousiaste et fonceur(euse).
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais.

📖 Avantages Picnic 


Tout expert a été un jour un débutant ! 

Vous aurez de nombreuses occasions de vous dépasser et de vous épanouir, notamment avec la Picnic Tech Academy, des sessions Lunch & Learn et des formations sur mesure en soft skills. Nous proposons également des cours de langue professionnels hebdomadaires gratuits.

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener vos propres projets et de créer un impact direct et visible. 

Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, vous contribuerez également à rendre le monde meilleur ! 

Le travail d'équipe nous fait avancer !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

Vous êtes ce que vous mangez

Vous bénéficierez d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons - profitez-en ! 

Restez en bonne santé 

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques. 

Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade ! 

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins un jour en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est vous et votre équipe qui décidez.

Engagement en faveur de l'égalité des chances 

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. 

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même. 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur notre expansion en France ? Alors regardez ce webinaire. Découvrez comment nous avons mis en place nos toutes nouvelles opérations en France. 

 

**Remarque : aucune candidature n'est traitée par e-mail, seulement les questions. Si vous souhaitez postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous. Merci !**

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