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HR Business Partner (m/w/d)
Location: Hamm, North Rhine-Westphalia, Germany

Möchtest du Teil der Supermarkt-Revolution werden? Picnic bietet dir die Möglichkeit, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Mit einem datengesteuerten Ansatz und einem außergewöhnlichen Service ist Picnic bestrebt, den Einkauf von Lebensmitteln für alle einfach, angenehm und erschwinglich zu machen. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden!

🥜 Kurz und knapp

Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber Mitarbeitern bzw. Kollegen zu helfen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende in unserem Operations Team. Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Shopper und Runner hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Kapazitäts-Managern, Recruitern, Trainern und anderen Picnic Teams.

🎯 Was du tun wirst

  • Volle Verantwortung für unsere HR-Prozesse im Operations Bereich in einem unserer Fulfilment Center
  • Ansprechperson für unsere Shopper in allen personalrelevanten Fragen und Führung der Personalunterlagen
  • Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen, etc.)
  • Onboarding von neuen Kollegen
  • Verbesserung von HR-Prozessen

Über dich

  • Bachelor in Human Resources, Rechtswissenschaften o.ä.
  • 2+ Jahre Berufserfahrung in dem Gebiet HR Operations 
  • Fundierte HR-Kenntnisse, einschließlich der Bereiche: Einstellung & Verträge, Karriereentwicklung & persönliches Wachstum sowie Talentmanagement
  • Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

📖 Picnic Vorteile

  • Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten
  • Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen und legendären Team-Events
  • Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Picnic Laptop und Smartphone
  • Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheinen

Verpflichtung zur Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit – das bedeutet, dass alle Entscheidungen über Bewerbungen auf der Grundlage von Qualifikationen und Verdiensten getroffen werden. Bewerber:innen werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Zivilstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren berücksichtigt. 

Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er oder sie selbst sein kann.

Our recruitment process

CV screening

Phone screening

Interviews

Closing interview

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