Du bist auf der Suche nach deiner nächsten Herausforderung in einem jungen Unternehmen, in dem du deine eigenen Ideen realisieren kannst? Dann suchen wir genau nach dir! Als Teamleiter:in bei Picnic, auch Captain genannt, bist du für den täglichen Betrieb in unseren Fulfillment Centern (FC) verantwortlich. Du coachst, motivierst und führst dein Team von Shoppern (Lagermitarbeitende) und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse.
Als Teamleiter:in bist du verantwortlich für ein Team von rund 20 Shoppern, die die Bestellungen verpacken und bearbeiten. Dabei stellst du sicher, dass sie ihre Arbeit sicher und effizient erledigen. Außerdem weißt du als guter Captain auch, wie du dein Team motivieren, den Teamgeist stärken und eine gute Arbeitsatmosphäre gewährleisten kannst, in der sich jedes Teammitglied wohlfühlt. Als erste Ansprechperson für deine Shopper hast du immer ein offenes Ohr für sie und weißt, wie du ihnen bei ihren Anliegen helfen kannst!
Du koordinierst jedoch nicht nur dein Team, sondern behältst auch den Überblick über die gesamte Abteilung. Durch die Zusammenarbeit mit den anderen Teamleiter:innen und dem Supervisor stellst du sicher, dass das gesamte FC die täglichen Ziele erreicht. Durch deine schnelle Auffassungsgabe und proaktive Arbeitsweise weißt du genau, wo gerade Unterstützung gebraucht wird und sorgst so täglich für einen reibungslosen Prozess in unseren FCs.
Für diese Stelle suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit.
Im Rahmen unserer Expansion haben wir Vakanzen an unseren bestehenden Logistikstandorten, während gleichzeitig die Möglichkeit besteht, eines unserer neuen Fulfillment Center oder Last Mile Hubs in unseren neuen Regionen von Anfang an zu begleiten und mit aufzubauen.
Für eine Übersicht unserer bestehenden und geplanten Standorte, siehe unten. Falls dein bevorzugter Standort noch nicht dabei ist, behalte gern unsere Karriereseite im Blick, es ergibt sich bestimmt bald noch eine Chance.
Verpflichtung zur Chancengleichheit
Picnic ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit - das bedeutet, dass alle Entscheidungen über Bewerbungen auf der Grundlage von Qualifikationen und Verdiensten getroffen werden. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Zivilstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren berücksichtigt.
Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er oder sie selbst sein kann.
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