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Manager des Opérations et de l'Amélioration Continue H/F
Location: France

Vous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Chez Picnic, vous avez l’opportunité de rejoindre une jeune équipe créative et bouillonnante, dans une culture start-up, où tout ce que vous faites compte. Avec une approche basée sur les données (data-driven) et un service unique, Picnic se bat pour faire des courses quelque chose de simple, drôle et accessible à tous. En outre, nous aimons travailler pour un avenir plus vert en utilisant des technologies de pointe et en exploitant une flotte de voiturettes de livraison 100% électriques.

 

🥜 En bref

En 2021, Picnic a levé 600 M€ auprès de la Fondation Bill & Melinda Gates afin de se développer davantage en Europe. Après avoir lancé avec succès nos opérations en Allemagne, notre prochaine étape était d'amener Picnic en France. En mai 2021, nous avons commencé avec une petite équipe dans le Nord de la France et prévoyons d’élargir les opérations vers Paris et ses environs.

Vous avez de l'expérience, par exemple en tant que Responsable (de l'excellence) des Opérations, Responsable Logistique, Spécialiste de l'amélioration continue ou Consultant(e) en chaîne d'approvisionnement ? Vous avez un esprit analytique et la volonté de révolutionner la façon dont nous faisons nos courses ? Alors, vous pourriez bien être le ou la Manager des Opérations que nous recherchons !


Votre rôle

En tant que Manager des Opérations, vous êtes le lien entre nos opérations et notre stratégie. Grâce à votre esprit d'analyse et à vos compétences de leader, vous amenez notre chaîne d'approvisionnement innovante au niveau supérieur ! 

Votre rôle est double : vous gérez l’équipe de l’un de nos Fulfilment Center et les opérations quotidiennes, et utilisez votre matière grise pour proposer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d'action bien définis afin d'améliorer structurellement les opérations. 

Votre temps de travail sera réparti entre les opérations et les projets :

  • Environ deux jours par semaine, vous serez responsable d’un FC en tant que superviseur, et vous passerez cette journée au cœur des opérations. Vous dirigez +/- 60 Shoppers et leurs chefs d’équipe pour assurer que les marchandises quittent le FC à temps.
  • Environ trois jours par semaine, vous passez en mode projet. Grâce aux connaissances acquises sur le terrain et à votre sens du fonctionnement des processus, vous analysez le flux de travail du FC et trouvez des gains d'efficacité. Vous aurez bientôt plusieurs projets à votre actif ! En général, vous pilotez d'abord un projet dans votre propre FC, puis vous gérez son déploiement dans d'autres FC lorsqu'il est réussi. Vous jouerez un rôle de premier plan dans la chaîne d'approvisionnement innovante d’un supermarché en ligne en pleine croissance !

 

🎯 Vos missions

  • Superviser les opérations quotidiennes dans votre FC (+/- 2 jours par semaine).
  • Être le ou la chef(fe) d'équipe d'une des équipes du FC (par exemple, les capitaines ou les opérateurs(rices)).
  • Prendre en charge vos propres projets tout en ayant la liberté d'expérimenter.
  • Formuler, gérer et surveiller les indicateurs opérationnels, tout en diagnostiquant et en améliorant les processus, les procédures et les performances opérationnelles.
  • Mettre en œuvre et tester des projets visant à améliorer le flux des processus et le système de gestion de l'entrepôt.
  • Consulter et collaborer avec tous les départements concernés pour améliorer notre chaîne d'approvisionnement.

 

À propos de vous

  • Vous êtes titulaire d’un Master, de préférence en ingénierie ou en chaîne d'approvisionnement.
  • Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle  (vous avez moins d’un an d'expérience ? Jetez un coup d'œil à notre programme de formation accélérée : Fast Track to Leadership, disponible en France, Allemagne et Pays-Bas).
  • De préférence, vous avez une expérience significative dans un rôle de leader ou responsable d’équipe
  • Dynamisme : vous pouvez être prêt à relever des défis dès 6 heures du matin !
  • Rapidité d'esprit : vous identifiez les problèmes et trouvez une solution.
  • Esprit vif : vous êtes capable d'apprendre sur le tas.
  • Esprit d'analyse : vous saisissez rapidement les informations chiffrées.
  • Pragmatisme : vous êtes capable de transformer votre idée par une mise en œuvre réussie. 
  • Humilité : vous mettez la main à la pâte pour mieux comprendre le déroulement des processus.
  • Leadership : vous savez motiver et encadrer votre équipe.
  • Vous maîtrisez le français et êtes à l’aise en anglais : votre langue de travail avec vos collègues allemand(e)s et néerlandais(es)
  • Vous avez la citoyenneté européenne ou un visa valide pour travailler en France.

 

📖 Avantages Picnic

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener vos propres projets et de créer un impact direct et visible. 

Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, vous contribuerez également à rendre le monde meilleur ! 

 

Le travail d'équipe nous fait avancer !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

 

Vous êtes ce que vous mangez

Vous bénéficierez d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons - profitez-en ! 

 

Restez en bonne santé 

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques. 

Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade ! 

 

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins un jour en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est vous et votre équipe qui décidez.

 

Engagement en faveur de l'égalité des chances 

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. 

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même. 

 


 

Pour en apprendre davantage sur Picnic, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page Welcome to the Jungle en cliquant ici !

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