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Personalsachbearbeiter/HR Admin (m/w/d)
Location: Viersen, Düsseldorf

Wir von Picnic revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Mit einem Lieferservice, der Zeit spart, und einer Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung bekämpft. Ohne physische Geschäfte nutzen wir einen reinen App-Ansatz und eine nutzerzentrierte Philosophie, um den Lebensmitteleinkauf schnell, einfach und unterhaltsam zu gestalten.

🥜 Kurz und knapp

Du bist ein Organisationstalent und behältst immer den Überblick? Als Personalsachbearbeiter:in/Personalreferent:in im Central Support bist du für die Unterstützung unserer lokalen HR Teams in unseren Fulfilment Centers zuständig. Du stellst sicher, dass die lokalen Teams in allen typischen administrativen Aufgaben (wie z.B. Arbeitszeiten, Dienstpläne, Urlaubstage, Abwesenheit etc.) die nötige Unterstützung finden.

🎯 Was du tun wirst

  • Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung  von HR-Prozessen
  • Dokumentation von HR-Prozessen 
  • Eigenverantwortlich HR-Projekte durchführen
  • Übernahme von administrativen, standortübergreifenden HR-Aufgaben
  • Konstruktive Kommunikation und regelmäßige Koordination mit dem HR-Team sowie anderen Operation-Teams

⭐ Über dich

  • Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich HR, BWL oder Projektmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Prozessoptimierung/Projektmanagement von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

📖 Picnic Vorteile

  • Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten
  • Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen und legendären Team-Events
  • Mittagessen, Snacks und Getränke kostenlos an allen Picnic Standorten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
  • Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheinen

Verpflichtung zur Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit – das bedeutet, dass alle Entscheidungen über Bewerbungen auf der Grundlage von Qualifikationen und Verdiensten getroffen werden. Bewerber:innen werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Zivilstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren berücksichtigt. 

Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er oder sie selbst sein kann.

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