🥜Kurz und knapp

Unser People Operations Team ist in einer strategischen sowie operativen Rolle für die Entwicklung und Organisation unserer Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland verantwortlich. Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Konformität unserer Prozesse und Systeme, die Durchführung von Feedbackgesprächen, die Arbeit an personenbezogenen Projekten und die Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit unseren Talenten.

Das ist deine Chance, Verantwortung zu übernehmen und an einzigartigen Projekten zu arbeiten. So hast du die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen in einem herausfordernden Umfeld zu sammeln. Du legst dabei den Fokus auf das Thema Mitarbeiterbindung und analysierst, wie wir langfristig unsere Mitarbeiterzufriedenheit steigern können, sodass wir unsere Mitarbeiterbindung kontinuierlich stärken. So kombinierst du deine Leidenschaft im Bereich Personal und HR mit einem soliden Verständnis unseres Businesses.

🎯Was du tun wirst

Analysiere unsere operativen Prozesse mit Fokus auf dem Thema Personalwesen und entdecke Verbesserungspotenziale

Stärke unsere Mitarbeiterbindung durch Analyse unserer Mitarbeiterzufriedenheit

Zuverlässige Betreuung der Shopper in jeglichen personalrelevanten Fragestellungen

Gewissenhafte Pflege interner Datenbänke und Personalunterlagen, sowie interner Tools, insbesondere des Zeiterfassungssystems

Unterstützung bei der Durchführung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen

Konstruktive Kommunikation und regelmäßige Koordination mit den jeweiligen HR und Führungsteams am Standort

⭐Über dich

Ein Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil

Du bist verfügbar für 4-6 Monate, das Startdatum können wir flexibel gemeinsam vereinbaren

Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

📖Picnic Vorteile

Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten

Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen und legendären Team-Events

Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten

Picnic Laptop

Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheinen

Möglichkeit auf Übernahme nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium

Verpflichtung zur Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit - das bedeutet, dass alle Entscheidungen über Bewerbungen auf der Grundlage von Qualifikationen und Verdiensten getroffen werden. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Zivilstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren berücksichtigt.

Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er oder sie selbst sein kann.