Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Kapazitäts-Managern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.
Für diese Position suchen wir nach Unterstützung vor Ort in unserem Team in Düsseldorf oder in unserem Büro in Hamburg.
Deine Aufgabe
- Verantworte unsere administrativen HR-Prozesse im Operationsbereich (Vertragserstellung, Krankheitstage, On- und Offboarding, Payment & Planning Issues etc.)
- Arbeite eng mit HR Admins/Personaldisponenten im Distribution HR Team zusammen
- Aktualisiere und überwache interner Datenbanken
- Onboarde neue Mitarbeiter am Standort
- Unterstütze bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Über dich
- Bachelor in Personalwesen, Rechtswissenschaften o.ä.
- 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen Positionen im Personalwesen (idealerweise in einem Operations Umfeld)
- Fundierte HR-Kenntnissen rund um Einstellung & Verträge, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Bereit zwischen unseren Standorten zu reisen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Picnic Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, umfassende Altersvorsorge, Laptop und Telefon
- Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Arbeite mit einem talentierten und unterstützenden Team zusammen
- Erlebe die Picnic-Kultur mit leckerem gratis Frühstück und Mittagessen, unvergesslichen Partys mit der virtuosen Picnic-Band und sogar einem Picnic-Skitrip
- Reise mit deinem Deutschland-Ticket durch ganz Deutschland
