Picnic is de snelst groeiende online supermarkt van Nederland. Om succesvol te kunnen blijven groeien is het aannemen van nieuwe collega’s superbelangrijk. Want Picnic maken we samen. En daarom zijn we op zoek naar jou!
🥜 In een notendop
Als inhouse Supply Chain & Operations Recruiter, of Talent Acquisition Specialist, heb je de taak om diverse leadership & operations collega's voor onze Hub's, Fulfilment- en Distributie centra te werven. Je kunt denken aan bijvoorbeeld Locatie- en Regio Managers, Supervisors, Teamleiders, Project Engineers, Kantine medewerkers. Je werkt nauw samen met veel verschillende collega's die werken op onze verschillende locaties. Als Supply Chain & Operations Recruiter weet je precies waar je collega's op zoek naar zijn, nog voordat ze dat zelf zien. Jij bent de schakel tussen onze Supply Chain locaties en het hoofdkantoor en bent daarom van onschatbare waarde voor Picnic! Je baan is veelzijdig en uitdagend:
- Je begeleidt recruitmentprocessen van begin tot eind
- Je ontwikkelt en begeleidt traineeships
- Je coördineert de opnames van promotievideo’s
- Gaat eigen projecten opzetten en uitrollen, bijvoorbeeld een interviewtraining voor collega's
- Jij hebt nauw contact met onze Sourcers zodat zij weten naar wat voor kandidaten ze op zoek moeten gaan
Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces en het vullen van jouw vacatures. Je krijgt alle ruimte en we moedigen je dan ook aan om je creativiteit te gebruiken om het recruitmentproces te verbeteren.
Je werkt meestal vanaf het kantoor in Amsterdam, maar staat er ook voor open om naar de verschillende Fulfilment Centers toe te reizen voor selectiedagen. Af en toe thuis werken is natuurlijk ook geen probleem!
Je werkt meestal vanaf het kantoor in Amsterdam, maar staat er ook voor open om naar de verschillende Fulfilment Centers toe te reizen voor selectiedagen. Af en toe thuis werken is natuurlijk ook geen probleem!
🎯Wie ben jij?
- Gedreven: je wilt het onmogelijke mogelijk maken, gaat geen uitdaging uit de weg en weet van aanpakken
- Sociaal: je voelt je snel op je gemak in verschillende soorten omgevingen, of het nou op de werkvloer is of op het hoofdkantoor. Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan!
- Empathisch: je verplaatst je gemakkelijk in andermans schoenen en kunt goed naar anderen luisteren
- Organisator: je kunt prioriteiten stellen en neemt je verantwoordelijkheid
- Kritisch: je ziet binnen no-time of iemand binnen het Picnic-team past, op basis van persoonlijkheid, vaardigheden en prestaties
- Je denkt vooruit: je bouwt een netwerk aan geschikte kandidaten voor zowel onmiddellijke als toekomstige onboarding
- Creatief en innovatief: je denkt outside-the-box en ontwikkelt strategieën om nog sneller, en succesvoller, nieuw talent te vinden
⭐ Over jou
- Recruitment ervaring wordt gewaardeerd en op waarde geschat, maar geen harde eis
- Je spreekt en schrijft foutloos Engels en Nederlands
- HBO denkniveau
- Je bent flexibel en houdt wel van een road-trip: je reist namelijk naar verschillende Picnic-locaties door heel Nederland
📖 Picnic Perks
- Een steile leercurve: vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheid
- Heel veel vrijheid: je krijgt veel ruimte en we moedigen je dan ook aan om dit te gebruiken om eigen projecten op te zetten en creatieve ideeën te realiseren
- Een heel leuk team: we geven om mensen, we zijn gedreven, we opereren als één team, we denken out-of-the-box en we zijn creatief. We werken hard, maar zijn ook zeker niet vies van een VrijMiBo 😉
- Geen hiërarchisch denken: je bent je eigen leider!
- Je gaat deelnemen aan een trainingsprogramma van onze partner Lepaya
- Onwijs leuke teamevents, een Picnic skitrip, VrijMiBo's en super leuke Picnic Party's zoals een groot Kerst- en Zomer feest.
Enthousiast geworden? Klik op de knop en solliciteer. Misschien maak jij dan binnenkort wel deel uit van het allerleukste Picnic-team 🙂
Heb je nog vragen, stuurt gerust een mailtje naar: merel.terschegget@teampicnic.com
