Das Finden und Einstellen neuer Mitarbeitenden ist einer der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam mit unserem internationalen Recruiting-Team findest du die besten Talente für Picnic Deutschland! Wenn du ein leidenschaftlicher Recruiter bist, laden wir dich ein, unser facettenreiches Team in unserem Düsseldorfer Büro zu verstärken und einen spürbaren Beitrag zu leisten.
Wir arbeiten mit Herzblut, haben viel Spaß, harmonieren als Team und lassen unsere Egos zuhause. Hast du Lust weitere Einblicke in unser Recruiting-Team erhalten? Schau dir gerne das Video an.
Was du tun wirst
Du bist dafür verantwortlich, die besten und kompetentesten Talente für Picnic einzustellen. Dabei arbeitest du eng mit den Recruiting-Teams zusammen und kümmerst dich um die Auswahl der besten Kandidaten.
- Du baust eine solide Auswahl an Talenten auf, indem du sie aufspürst, prüfst, interviewst, enge Beziehungen pflegst und den Kandidaten Angebote unterbreitest.
- Wähle den perfekten Kandidaten für deine Positionen aus, indem du deren Fähigkeiten und Kompetenzen bewertest
- Du bist dabei verantwortlich für unsere Office Rollen und findest passende Talente für verschiedene Teams
- Du baust enge Beziehungen zu den Recruiting-Team auf, um einen erstklassigen Recruiting-Prozess gestalten zu können
- Stell sicher, dass jeder Bewerber und jede Bewerberin die bestmöglichste Erfahrung macht
- Entwickle innovative Strategien oder Prozesse, um neue Talente zu finden, z.B. durch aktive Ansprache auf sozialen Netzwerkplattformen
Über dich
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, vorzugsweise als Inhouse-/Corporate-Recruiter. Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld ist ein Plus
- Fließend deutsch und englisch
- Deine Persönlichkeit lässt sich als energiegeladen und empathisch beschreiben
- Ein ausgezeichnetes Gespür für Talente und hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
- Außerdem bist du lösungsorientiert, ergebnisorientiert, proaktiv und flexibel
Picnic Perks
- Gratis Mittagessen, Snacks und Getränke an allen Picnic-Standorten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Picnic-Laptop und Smartphone
- Eine Vielzahl an (internen) Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens drei Tage im Büro. Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Tolle Start-up-Atmosphäre mit der Freiheit, eigene Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit engagierten Kollegen und Kolleginnen und legendären Team-Events
