Als Teamleiter:in bei Picnic, auch Captain genannt, bist du für den täglichen Betrieb in einem unserer Fulfillment Centern (Zentrallager/”FC”) verantwortlich. Du coachst, motivierst und führst dein Team von Shoppern (Lagermitarbeitende) und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Durch die Zusammenarbeit mit den anderen Teamleiter:innen und dem Leadership Team stellst du sicher, dass das gesamte FC die täglichen Ziele erreicht. Als Captain in unserem FCA (automatisiertes Fulfilment Center) in Oberhausen kombinierst du dein Interesse an Führungserfahrung mit deiner Begeisterung für Technik-Themen, um unsere FCA Operations auf den Weg zu bringen.
Deine Aufgabe
Führe und motiviere jeden Tag ein Team von 20+ Shoppern
Sei die erste Ansprechperson für deine Shopper auf dem Shop Floor
Steuere zusammen mit den anderen Teamleiter:innen und dem Supervisor proaktiv die Prozesse des Lagers und sorge für eine gute Arbeitsatmosphäre
Sei für den Teamgeist deiner Shopper verantwortlich und habe ein Auge auf Qualität und Sicherheit
Stelle sicher, dass alle Einkäufe das Fulfillment Center pünktlich und in bester Qualität verlassen
Gestallte den Aufbau und das Wachstum des ersten automatisierten Picnic Standorts in Deutschland aktiv mit
Über dich
Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie oder Gastronomie mit 1-4 Jahren zusätzlicher Berufserfahrung
Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Begeisterung für Logistik und Erfahrung im Umgang mit stressigen Situationen
Bereit an Abenden und Wochenenden, sowie in Früh- und Spätschicht, in Vollzeit verfügbar und flexibel zu sein
Fließend in Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse in Englisch
Picnic Vorteile
Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Dinge voranzutreiben, Ideen einzubringen und einen spürbaren Beitrag zu leisten Schnelle Übertragung von Verantwortung
Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen und legendären Team-Events
Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten
30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
Betriebliche Altersvorsorge
Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten