fbpx
Assistant(e) Ressources Humaines
Location: Moissy-Cramayel, Seine-et-Marne, France

 

ūü•ú Picnic en bref

 

Chez Picnic, nous r√©volutionnons les courses au supermarch√© gr√Ęce √† un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au d√©veloppement et √† l‚Äôam√©lioration de nos technologies afin d‚Äôassurer √† nos clients une exp√©rience unique. 

 

ūüéĮ Vos missions

  • Accompagner les op√©rationnels dans la gestion des √©quipes Picnic :  recrutement et suivi administratif des collaborateurs Picnic (M√©decine du travail)
  • Accompagner l‚Äôonboarding (r√©union d‚Äôinformation ; v√©rification des documents etc..)
  • Mise √† jour de notre logiciel SIRH et des tableaux de bord
  • √ätre le premier interlocuteur/trice des √©quipes sur le p√©rim√®tre FC1/Hub/Recuitment Ops et Customer Success
  • Suivre les contrats de travail et la r√©daction des courriers administratifs : mise en demeure, rappel des r√®gles etc...
  • Suivre les variables de paie et les absences : arr√™ts maladie, accidents du travail, absences injustifi√©es
  • Suivre les besoins en int√©rim et les √©quipes des agences sur site et suivi des heures
  • Accompagnement des √©quipes sur site et int√©rimaires sur site
  • Travailler en collaboration avec le HRBP de Paris Sud pour assurer une communication RH sur le terrain

‚≠ź √Ä propos de vous

  • Une exp√©rience de 2 √† 4 ans dans la gestion des ressources humaines est souhait√©e.
  • Master (ou dipl√īme √©quivalent) en RH ou dans un domaine li√©
  • Des connaissance sur Cegedim (ou un autre logiciel de paie comme ADP)
  • Avoir le souci du d√©tail tout en gardant une vue d'ensemble
  • Capacit√© √† comprendre l'impact et le travail quotidien en mati√®re de paie
  • Bonne capacit√© d'expression et de communication en fran√ßais, tant √† l'oral qu'√† l'√©crit
  • De solides connaissances en droit du travail et en droit social fran√ßais
  • Savoir porter un projet jusqu'√† leur terme
  • Avoir fait preuve d'adaptabilit√© et d'autonomie dans le cadre de diff√©rents projets.

ūüďĖ Avantages Picnic 

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la libert√© de mener vos propres projets et de cr√©er un impact direct et visible. 

Gr√Ęce √† nos v√©hicules enti√®rement √©lectriques et √† notre mod√®le √©conomique durable, vous contribuerez √©galement √† rendre le monde meilleur ! 

 

Le travail d'équipe nous fait avancer !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

 

Restez en bonne sant√© 

La sant√© mentale est importante. En plus de la possibilit√© de parler avec des coll√®gues qui agissent en tant que conseiller(√®re)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un acc√®s facile et gratuit √† des psychologues professionnels, ainsi qu'√† des ateliers et des outils pratiques. 

Il existe de nombreuses communaut√©s et √©v√©nements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade ! 

 

√Čquilibre entre vie professionnelle et vie priv√©e

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins un jour en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est vous et votre équipe qui décidez.

 

Engagement en faveur de l'√©galit√© des chances 

Picnic est un employeur qui respecte l'√©galit√© des chances, ce qui signifie que toutes les d√©cisions concernant les candidatures seront fond√©es sur les qualifications et le m√©rite. Les candidats seront consid√©r√©s ind√©pendamment de leur √Ęge, de leur identit√© ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur √©tat civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur prot√©g√© par la loi. 

Chez Picnic, nous c√©l√©brons et valorisons nos diff√©rences et nous nous engageons √† cr√©er un environnement de travail s√Ľr et inclusif o√Ļ chacun(e) peut √™tre lui(elle)-m√™me. 

Our recruitment process

Phone screening

Interviews

Closing interview

Offer

Apply now!