Vous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Chez Picnic, vous avez l’opportunité de rejoindre une jeune équipe créative et bouillonnante, dans une culture start-up, où tout ce que vous faites compte. Avec une approche basée sur les données (data-driven) et un service unique, Picnic se bat pour faire des courses quelque chose de simple, drôle et accessible à tous. En outre, nous aimons travailler pour un avenir plus vert en utilisant des technologies de pointe et en exploitant une flotte de voiturettes de livraison 100 % électriques.

Le recrutement est l'un des principaux moteurs stratégiques de notre réussite. Nous recherchons le ou la meilleur(e) recruteur(e) pour nous trouver des talents exceptionnels afin de porter notre ambition et faire passer notre activité en France au niveau supérieur.

🏢 Qui êtes-vous ?

Picnic offre des opportunités uniques aux recruteurs talentueux. Nous vous donnons des responsabilités incroyables dans une organisation sans hiérarchie. Nous travaillons en petites équipes professionnelles et nous sommes axés sur l'innovation. Nous sommes super curieux, extrêmement compétitifs, et valorisons la transparence.

Nous fonctionnons comme une seule équipe et nous laissons nos égos à la porte. Nous nous intéressons aux personnes, à la croissance, à l'excellence et aux résultats. En résumé, nous sommes à la recherche de personnes qui croient en l'impossible et le réalisent chaque jour.

🔥 Vos challenges

• Construire un solide portefeuille de talents en faisant du sourcing, de la présélection, en maintenant des relations solides et en proposant des offres aux candidats
  
• Identifier et établir des relations avec des talents potentiels pour des rôles futurs
  
• Évaluation ultra-pointue des compétences, des performances et de l'adéquation des candidats
  
• Veiller à la construction solide et diversifiée d’un portefeuille de candidats de haut niveau, pour un recrutement immédiat ou futur
  
• Développer des stratégies innovantes pour trouver de nouveaux talents

✨ Ce qui fait de vous un(e) Talent Recruiter idéal(e)

• Vous êtes titulaire d'un Master en Sciences Sociales (Psychologie, Commerce ou autres)
  
• Votre langue maternelle est le français mais vous parlez couramment l'anglais
• Vous avez une bonne connaissance du système d’éducation français (Grandes Écoles, Classes Préparatoires,...)
  
• Vous avez entre 1 et 5 ans d’expériences à un poste similaire
• Vous êtes passionné(e) par l'acquisition de talents
  
• Vous êtes orienté(e) solution et résultat, proactif(ve), flexible
  
• Vous êtes empathique et aimez offrir la meilleure expérience aux candidat(e)s

🍩 Que vous offre Picnic ?

• Une progression rapide en prenant des responsabilités dès le premier jour
  
• Liberté de réaliser vos propres projets et de mettre en œuvre vos idées
  
• Faites partie d'une équipe composée d'entrepreneurs révolutionnaires, d'esprits créatifs et de collègues qui sortent des sentiers battus
  
• Pas de pensée hiérarchique : soyez votre propre chef(fe) !
  
• Des déjeuners fraîchement préparés par notre chef et les employés de la cantine
  
• Une culture d'entreprise jeune et innovante avec de nombreuses activités d'équipe, des apéros après le travail, notre propre festival annuel, et pleins d’autres fêtes ! Et pendant la pandémie, nous restons bien sûr connectés avec des évènements online ! 

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