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HR Business Partner (m/w/d)
Location: Germany

Wir von Picnic revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Mit einem Lieferservice, der Zeit spart, und einer Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung bekämpft. Ohne physische Geschäfte nutzen wir einen reinen App-Ansatz und eine nutzerzentrierte Philosophie, um den Lebensmitteleinkauf schnell, einfach und unterhaltsam zu gestalten.

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir Verstärkung in Vollzeit an unseren bestehenden Logistikstandorten, während gleichzeitig die Möglichkeit besteht, eines unserer neuen Fulfillment Center in unseren neuen Regionen von Anfang an zu begleiten und mit aufzubauen. Mögliche Einstiegsdaten:

  • NRW (Viersen) - ab sofort
  • Berliner Raum (Ludwigsfelde) - möglicher Start: März/April 2023

🥜 Kurz und knapp

Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber, Mitarbeitenden helfen zu können. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfilment Center. Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Shopper hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Kapazitäts-Managern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.

🎯 Was du tun wirst

  • Volle Verantwortung für unsere HR-Prozesse im Operations Bereich in einem unserer Fulfilment Center
  • Ansprechperson für unsere Shopper in allen personalrelevanten Fragen
  • Führung der Personalunterlagen
  • Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen, etc.)
  • Leitung des lokalen HR Admin Teams
  • Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Optimierung unserer HR-Prozesse

⭐ Über dich

  • Bachelor im Personalwesen, Rechtswissenschaften o.ä.
  • 2+ Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise in einem Operations Umfeld)
  • Fundierte HR-Kenntnisse: Einstellung & Verträge, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement
  • Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

📖 Picnic Vorteile

  • Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten
  • Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen und legendären Team-Events
  • Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Picnic Laptop und Smartphone
  • Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheinen

Verpflichtung zur Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit – das bedeutet, dass alle Entscheidungen über Bewerbungen auf der Grundlage von Qualifikationen und Verdiensten getroffen werden. Bewerber:innen werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Zivilstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren berücksichtigt. 

Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er oder sie selbst sein kann.

Our recruitment process

Phone screening

Interviews

Closing interview

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